Вакансии

Главным стратегическим ресурсом компании, ее движущей силой являются сотрудники.

Мы ценим профессионалов, умеющих работать в команде, энергичных, целеустремленных, ориентированных на результат специалистов.

 

 В АО «Социально-предпринимательская корпорация «Солтүстік»» установлен механизм конкурсного отбора кадров на вакантные должности.

Процесс проведения конкурса на замещение вакантной должности предусматривает следующие последовательные мероприятия:

— публикация объявления о вакансии и требований к соискателям в данном разделе;

— поиск и приём резюме от претендентов на участие в конкурсе;

— тестирование претендентов на занятие вакантной должности;

— рассмотрение кандидатур претендентов, прошедших тестирование, на отсутствие судимости либо правонарушений;

— проведение конкурсной комиссией собеседования с претендентами;

— принятие решения конкурсной комиссией о приеме (отказе в приеме) претендента на занятие вакантной должности;

— заключение с победителем конкурса на замещение вакантной должности трудового договора.

 

Лицо, желающее принять участие в конкурсе в соответствии с Правилами Приема на работу в АО «Социально-предпринимательская корпорация «Солтүстік»», представляет в кадровую службу следующие документы:

1) резюме (с указанием юридического адреса и адреса фактического места жительства, контактных телефонов, сведений об образовании, опыта работы) (образец резюме прикреплён в данном разделе);

2) заявление по форме согласно приложению 1 к Правилам. Участник конкурса имеет право представить заявления на участие в конкурсе на занятие не более чем трех вакантных должностей;(образец заявления прикреплено в данном разделе);

3) копии документов об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность. Не требуется предоставление данного документа в случае, если лицо не осуществляло трудовую деятельность до участия в конкурсе или если к вакантной должности, на которую объявлен конкурс, не предъявляется опыт работы;

5) 1 (одну) фотографию размером 3х4;

6) копию документа, удостоверяющего личность.

7) Анкету по форме согласно приложению 2 к Правилам.

1. Лица, желающие принять участие в конкурсе, предоставляют дополнительную информацию, касающуюся их образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научные публикации, характеристики, рекомендации с предыдущего места работы) при ее наличии.
2. Представление неполного пакета документов либо отсутствие одного из документов, является основанием для возврата документов участнику конкурса.

 

Адрес: Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область,
город Петропавловск, улица Н.Назарбаев, дом 69
Почтовый индекс: 150000
Телефон: +7 7152 500 833
E.mail: spk.sko@mail.ru

 

Порядок проведения конкурса:

1. публикация объявления о проведении конкурса (на интернет-ресурсе СПК)
2. создание конкурсной комиссии
3. прием и рассмотрение документов участника конкурса на соответствие требованиям к объявленной должности
4. рассмотрение документов участников конкурса
5. тестирование кандидата
6. собеседование с кандидатом
7. заключение конкурсной комиссии