Вакансии
Главным стратегическим ресурсом компании, ее движущей силой являются сотрудники.
Мы ценим профессионалов, умеющих работать в команде, энергичных, целеустремленных, ориентированных на результат специалистов.
В АО «Социально-предпринимательская корпорация «Солтүстік»» установлен механизм конкурсного отбора кадров на вакантные должности.
Процесс проведения конкурса на замещение вакантной должности предусматривает следующие последовательные мероприятия:
— публикация объявления о вакансии и требований к соискателям в данном разделе;
— поиск и приём резюме от претендентов на участие в конкурсе;
— тестирование претендентов на занятие вакантной должности;
— рассмотрение кандидатур претендентов, прошедших тестирование, на отсутствие судимости либо правонарушений;
— проведение конкурсной комиссией собеседования с претендентами;
— принятие решения конкурсной комиссией о приеме (отказе в приеме) претендента на занятие вакантной должности;
— заключение с победителем конкурса на замещение вакантной должности трудового договора.
Лицо, желающее принять участие в конкурсе в соответствии с Правилами Приема на работу в АО «Социально-предпринимательская корпорация «Солтүстік»», представляет в кадровую службу следующие документы:
1) резюме (с указанием юридического адреса и адреса фактического места жительства, контактных телефонов, сведений об образовании, опыта работы) (образец резюме прикреплён в данном разделе);
2) заявление по форме согласно приложению 1 к Правилам. Участник конкурса имеет право представить заявления на участие в конкурсе на занятие не более чем трех вакантных должностей;(образец заявления прикреплено в данном разделе);
3) копии документов об образовании;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность. Не требуется предоставление данного документа в случае, если лицо не осуществляло трудовую деятельность до участия в конкурсе или если к вакантной должности, на которую объявлен конкурс, не предъявляется опыт работы;
5) 1 (одну) фотографию размером 3х4;
6) копию документа, удостоверяющего личность.
7) Анкету по форме согласно приложению 2 к Правилам.
- Лица, желающие принять участие в конкурсе, предоставляют дополнительную информацию, касающуюся их образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научные публикации, характеристики, рекомендации с предыдущего места работы) при ее наличии.
- Представление неполного пакета документов либо отсутствие одного из документов, является основанием для возврата документов участнику конкурса.
Адрес: Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область,
город Петропавловск, улица Н.Назарбаев, дом 69
Почтовый индекс: 150000
Телефон: +7 7152 500 833
E.mail: spk.sko@mail.ru
Порядок проведения конкурса:
- публикация объявления о проведении конкурса (на интернет-ресурсе СПК)
- создание конкурсной комиссии
- прием и рассмотрение документов участника конкурса на соответствие требованиям к объявленной должности
- рассмотрение документов участников конкурса
- тестирование кандидата
- собеседование с кандидатом
- заключение конкурсной комиссии