Бос жұмыс орындары

Компанияның негізгі стратегиялық ресурсы, оның қозғаушы күші-қызметкерлер.

Біз командада жұмыс істей алатын, жігерлі, мақсатқа бағытталған, нәтижеге бағдарланған мамандарды бағалаймыз.

 

 “Солтүстік “әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациясы” АҚ-да бос лауазымдарға кадрларды конкурстық іріктеу тетігі белгіленген.

Бос лауазымға орналасуға конкурс өткізу процесі мынадай дәйекті іс-шараларды көздейді:

— осы бөлімде жұмыс туралы хабарландыруды және өтініш берушілерге қойылатын талаптарды жариялау;

— конкурсқа қатысуға үміткерлерден түйіндеме іздеу және қабылдау;

— бос лауазымға орналасуға үміткерлерді тестілеу;

— соттылығының немесе құқық бұзушылықтың болмауына тестілеуден өткен үміткерлердің кандидатураларын қарау;

— конкурстық комиссияның үміткерлермен әңгімелесу өткізуі;

— конкурстық комиссияның бос лауазымға орналасуға үміткерді қабылдау (қабылдаудан бас тарту) туралы шешім қабылдауы;

— бос лауазымға орналасу конкурсының жеңімпазымен еңбек шартын жасасу.

 

“Солтүстік “әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациясы” АҚ жұмысқа қабылдау қағидаларына сәйкес конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам кадр қызметіне мынадай құжаттарды ұсынады:

1) түйіндеме (заңды мекен-жайы мен нақты тұрғылықты мекен-жайы, Байланыс телефондары, білімі туралы мәліметтер, жұмыс тәжірибесі көрсетілген) (түйіндеменің үлгісі осы бөлімде тіркелген);

2) Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш. Конкурсқа қатысушы үш бос лауазымнан аспайтын лауазымға орналасуға конкурсқа қатысуға өтініш беруге құқылы; (өтініш үлгісі осы бөлімде бекітілген);

3) білім туралы құжаттардың көшірмелері;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі. Егер адам конкурсқа қатысқанға дейін еңбек қызметін жүзеге асырмаса немесе конкурс жарияланған бос лауазымға жұмыс тәжірибесі ұсынылмаса, осы құжатты ұсыну талап етілмейді;

5) 3х4 өлшемді 1 (бір) фотосурет;

6) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

7) Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша сауалнама.

1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіптік даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, мінездемелер, алдыңғы жұмыс орнынан ұсынымдар) ол болған кезде ұсынады.
2. Құжаттардың толық емес топтамасын ұсыну не құжаттардың біреуінің болмауы конкурсқа қатысушыға құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

 

Мекен – жайы: Қазақстан Республикасы, Солтүстік Қазақстан облысы,
Петропавл қаласы, Н. Назарбаев көшесі, 69 үй
Пошта индексі: 150000
Телефон: +7 7152 500 833
E.mail: spk.sko@mail.ru

 

Конкурс өткізу тәртібі:

1. конкурс өткізу туралы хабарландыруды жариялау (ӘКК интернет-ресурсында)
2. Конкурстық комиссия құру
3. конкурсқа қатысушының құжаттарын жарияланған лауазымға қойылатын талаптарға сәйкестігін қабылдау және қарау
4. конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарау
5. үміткерді тестілеу
6. кандидатпен әңгімелесу
7. конкурстық комиссияның қорытындысы